PALU KAYMAKAMLIĞI

2020 YILI ETİK GÜNÜ VE ETİK HAFTASI  ETKİNLİKLERİNE İLİŞKİN

 FAALİYET RAPORU

I- GİRİŞ:

“5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun”un 3.ve 7. maddelerine dayanılarak hazırlanan Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 29’ uncu maddesi gereğince; Kurum ve kuruluşlarda etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere Kaymakam Tayfun DELİ  başkanlığında oluşturulan Etik Komisyonu güncellenmiştir.

5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması Hakkındaki Kanun ve ilgili Yönetmeliğinde yer alan yükümlülüklere ilişkin İlçemiz Kaymakamlığı’nın 2020 yılı faaliyetleri aşağıda ana başlıkları itibariyle özetlenmiştir.

 

II- YAPILAN ÇALIŞMALAR:

A- BİLGİLENDİRME ÇALIŞMALARI ve YAZIŞMALAR:

25 Mayıs Etik Günü ve 25 Mayıs – 1 Haziran Etik Haftası  kutlamalarına ilişkin Kaymakamlığımızca 01/12/2020 tarih ve 1511  sayılı yazı ile  İlçemizdeki tüm kamu kurum ve kuruluşlarına talimat verilmiştir.  

Etik Günü ve Etik Haftası süresince kanun ve yönetmelikte belirtilen “Etik Davranış İlkeleri” ve “Etik Kültürü”nün yerleştirilmesi amacıyla;

• Etik davranış ilkelerine uyma başlıklı 23. Madde,
• Personeli bilgilendirme başlıklı 24. Madde,
• Etik kültürün yerleştirilmesi ve eğitimi başlıklı 25. Maddeleri,

Kapsamında kamu görevlilerinin etik davranış ilkelerine uyma yükümlülükleri, doğrudan veya sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, meslek kuruluşları ve diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde etik kültürünün yerleştirilmesi, etik duyarlılık ve bilincinin artırılmasına yönelik etkinlikler yapılması hususu ilçe Kamu Kurum ve Kuruluşlarına, Belediye Başkanlığına bildirilmiş olup, konuyla ilgili 2020 yılında yapılan faaliyetleri izlenmiştir. 

B- EĞİTİM:

  Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 25’inci maddesi gereğince Kaymakamlığımız personellerine  eğitim semineri verilerek bilgilendirme yapılmıştır.

C- ETKİNLİKLER: 

Valilik Makamının emirleri doğrultusunda İlçemiz Kamu Kurum  ve Kuruluşlarına yazı gönderilerek yapılan program ve etkinlikler hakkında bilgi istenmiştir.

Etik Haftası kapsamında planlanan faaliyetler ise;

1-   İlçe Kaymakamlığınca;

1. Kaymakamlığımız personellerine Kamu hizmeti bilinci, halka hizmet bilinci, dürüst ve tarafsızlık, saygınlık

 ve güven, nezaket ve saygı, hediye alma ve menfaat yasağı, kamu malları ve kaynakların kullanımı ve mal bildiriminde bulunma gibi konular eğitim konusu edilmiş ayrıca etik kültürünün gelişmesi ve yerleşmesi ile ilgili görsel materyallerden istifade edilerek eğitime katılan personellere konunun önemine binaen gerekli bilgiler verilmiştir.

 b)Hükümet Konağının belirli yerlerine etik haftası ile ilgili afişler asılmıştır.

 c)Tüm personelin özlük dosyalarına etik sözleşmesinin konulması sağlanmıştır.

 d)Etik Günü ve Etik Haftası ile ilgili eğitim katılan personellere  konuyla ilgili gerekli bilgiler verilmiştir.

 e)Palu Kaymakamlığı resmi web sitesinde Etik Komisyonu tanıtım bilgilerine yer verilmiştir.

2-İlçe Emniyet müdürlüğünce;

İlçe Emniyet Müdürlüğünde görev yapan tüm personellere  yönelik etik eğitimi verilmiş olup,   ayrıca  ataması yapılan  personellere Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi  ve Emniyet teşkilatı  Etİk Sözleşmesi imzalatılarak dosyalarında  muhafaza edildiği, uygulamaya bundan sonra da devam edileceği belirtilmiştir.

3-İlçe Jandarma Komutanlığı

a-Personeller arasındaki ilişki, hiyerarşik yapıya uygun olarak koordinasyon, işbirliği, yardımlaşma, güven, sevgi ve saygı temeline dayandığı,

b-Personeller  görevi dışında meslek onuruna halel getirecek herhangi bir iş yapamayacağı ve özel yaşamında mesleki hizmetlerinin tarafsızlığını zedeleyecek davranışlardan kaçınmaya özen gösterildiği,

c-Personel, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle insanlar arasında ayırım gözetmeksizin tarafsızlık içerisinde hizmet sunmaya devam ettiği

ç-Personelin yüksek etik kuraları doğrultusunda kamu yararını gözeterek  halkın devlete ve kamu görevlilerine olan güvenini arttırmak için çalışma yapıldığı

d-Personelin görevini yerine getirirken, kamu kaynaklarını elde ederken ve kullanırken, dışarıdan mal ve hizmet satın alırken yazılı kurallara, etik ilke ve değerlere uygun davranmaya özen gösterdiği

e-Görev yaptığı kurumla iş, hizmet veya çıkar ilişkisi içinde bulunanlardan hediye almaması hususunda gerekli hassasiyetin gösterilmesi,

f-Personelin etik değerlere uygun örnek davranışlar gösterilmesi,  karar ve davranışlarında tutarlı, güvenilir, öngörülebilir, adil ve nesnel olunması, etik ilke ve değerlerin kurumda yerleşmesi için gerekli bilgilendirmeler yapıldığı

4-İlçe Nüfus Müdürlüğü:

a-İlçe Nüfus Müdürlüğünce 2020 yılı içinde 2 dönem hizmet içi eğitim programı düzenlenerek  etik kültürü ve etik değerleri konu edilmiştir.

b-Ayrıca Nüfus Müdürlüğü personellerine etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek ve  bu ilkelere uygun davranış  göstermeleri açısından personellerin gerekli duyarlılığı göstermeleri istenmiştir.

5- İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünce;

   a)Kurumlarda etik günü ve haftası kapsamında gerekli çalışmalar yapılarak etik kültürünü

yerleştirmek ve geliştirmek, personele etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve  etik uygulamalarını değerlendirmek üzere etik komisyonların kurulduğu,

   b-Kurumlarda etik kültürünü geliştirmek ve yerleştirmek için idareci ve  tüm personelin uymaları  gereken etik davranış ilkeleri konusunda bilgilendirmelerin yapıldığı,

  c) Hafta boyunca kurumda  etik ve insan davranışları  ile  etik kültürünü benimsetmek, günlük yaşantımızda ve davranışlarımızda etik kurallarını her zaman göz önünde bulundurması  amacıyla bilinçlendirmeler yapılmış, örnek olaylar değerlendirilmiştir.

  d) Konu ile ilgili afiş, resim ve güzel sözler hazırlanıp okul panolarına asıldığı,  günün anlam ve önemi ile ilgili aydınlatıcı bilgiler içeren yazılar, etik konulu şiirler panolara asıldığı,

              e) Etik günü ve haftası ile ilgili  sunular yapılarak öğretmen ve personelin  genel olarak bilgilendirildiği  anlaşılmıştır.

 

6-İlçe Müftülüğünce;

    a)Kamu görevlileri etik davranış ilkelere  kapsamında personellere  aylık mutat toplantılarda

bilgilendirmeleri yapıldığı,

    b)Tüm çalışanlara  etik sözleşmenin imzalattırıldığı,

    c)Vaaz ve hutbelerde  ayet ve hadisler ışığında etik davranış konusunda bilgilendirmeler yapıldığı,

 

7- İlçe Belediye Başkanlığınca;  

    a) 25 Mayıs etik günü ve 25 Mayıs-1 Haziran etik  haftasında İlçemiz Halk Eğitim müdürlüğü

toplantı salonunda   kurum amirlerine, mahalle muhtarlarına etik konusunda bilgilendirmelerin yapıldığı,

    b)Belediyenin resmi internet sayfasından etik komisyonu tanıtıcı bir bölüme yer verildiği,

                c) Komisyon kararlarının belediyenin resmi internet sayfasından vatandaşlara duyurulduğu

 

 

Diğer Kurumlarca;

     Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi bütün personele tebliğ edilmiş, etik kültürünün geliştirilmesi ve uygulanması yönünde çalışmalara  başlanılması  hususuna dikkat çekilmiştir.  

III- SONUÇ:           

Kamuda etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek, bu ilkelere uygun davranış göstermeleri açısından Kaymakamlığımızın bu konuya verdiği ehemmiyet ve etik mevzuatı ile kendisine verilen görevleri yerine getirmekte gösterdiği duyarlılık artarak devam edecektir. 11/01/2021

  

                            

 

                                                                                                                           Tayfun DELİ

                                                                                                                              Kaymakam

                                                                                                                      Etik Komisyonu Başkanı

PALU KAYMAKAMLIĞI

2020 YILI ETİK GÜNÜ VE ETİK HAFTASI  ETKİNLİKLERİNE İLİŞKİN

 FAALİYET RAPORU

I- GİRİŞ:

“5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun”un 3.ve 7. maddelerine dayanılarak hazırlanan Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 29’ uncu maddesi gereğince; Kurum ve kuruluşlarda etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere Kaymakam Tayfun DELİ  başkanlığında oluşturulan Etik Komisyonu güncellenmiştir.

5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması Hakkındaki Kanun ve ilgili Yönetmeliğinde yer alan yükümlülüklere ilişkin İlçemiz Kaymakamlığı’nın 2020 yılı faaliyetleri aşağıda ana başlıkları itibariyle özetlenmiştir.

 

II- YAPILAN ÇALIŞMALAR:

A- BİLGİLENDİRME ÇALIŞMALARI ve YAZIŞMALAR:

25 Mayıs Etik Günü ve 25 Mayıs – 1 Haziran Etik Haftası  kutlamalarına ilişkin Kaymakamlığımızca 01/12/2020 tarih ve 1511  sayılı yazı ile  İlçemizdeki tüm kamu kurum ve kuruluşlarına talimat verilmiştir.  

Etik Günü ve Etik Haftası süresince kanun ve yönetmelikte belirtilen “Etik Davranış İlkeleri” ve “Etik Kültürü”nün yerleştirilmesi amacıyla;

• Etik davranış ilkelerine uyma başlıklı 23. Madde,
• Personeli bilgilendirme başlıklı 24. Madde,
• Etik kültürün yerleştirilmesi ve eğitimi başlıklı 25. Maddeleri,

Kapsamında kamu görevlilerinin etik davranış ilkelerine uyma yükümlülükleri, doğrudan veya sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, meslek kuruluşları ve diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği içinde etik kültürünün yerleştirilmesi, etik duyarlılık ve bilincinin artırılmasına yönelik etkinlikler yapılması hususu ilçe Kamu Kurum ve Kuruluşlarına, Belediye Başkanlığına bildirilmiş olup, konuyla ilgili 2020 yılında yapılan faaliyetleri izlenmiştir. 

B- EĞİTİM:

  Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 25’inci maddesi gereğince Kaymakamlığımız personellerine  eğitim semineri verilerek bilgilendirme yapılmıştır.

C- ETKİNLİKLER: 

Valilik Makamının emirleri doğrultusunda İlçemiz Kamu Kurum  ve Kuruluşlarına yazı gönderilerek yapılan program ve etkinlikler hakkında bilgi istenmiştir.

Etik Haftası kapsamında planlanan faaliyetler ise;

1-   İlçe Kaymakamlığınca;

1. Kaymakamlığımız personellerine Kamu hizmeti bilinci, halka hizmet bilinci, dürüst ve tarafsızlık, saygınlık

 ve güven, nezaket ve saygı, hediye alma ve menfaat yasağı, kamu malları ve kaynakların kullanımı ve mal bildiriminde bulunma gibi konular eğitim konusu edilmiş ayrıca etik kültürünün gelişmesi ve yerleşmesi ile ilgili görsel materyallerden istifade edilerek eğitime katılan personellere konunun önemine binaen gerekli bilgiler verilmiştir.

 b)Hükümet Konağının belirli yerlerine etik haftası ile ilgili afişler asılmıştır.

 c)Tüm personelin özlük dosyalarına etik sözleşmesinin konulması sağlanmıştır.

 d)Etik Günü ve Etik Haftası ile ilgili eğitim katılan personellere  konuyla ilgili gerekli bilgiler verilmiştir.

 e)Palu Kaymakamlığı resmi web sitesinde Etik Komisyonu tanıtım bilgilerine yer verilmiştir.

2-İlçe Emniyet müdürlüğünce;

İlçe Emniyet Müdürlüğünde görev yapan tüm personellere  yönelik etik eğitimi verilmiş olup,   ayrıca  ataması yapılan  personellere Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi  ve Emniyet teşkilatı  Etİk Sözleşmesi imzalatılarak dosyalarında  muhafaza edildiği, uygulamaya bundan sonra da devam edileceği belirtilmiştir.

3-İlçe Jandarma Komutanlığı

a-Personeller arasındaki ilişki, hiyerarşik yapıya uygun olarak koordinasyon, işbirliği, yardımlaşma, güven, sevgi ve saygı temeline dayandığı,

b-Personeller  görevi dışında meslek onuruna halel getirecek herhangi bir iş yapamayacağı ve özel yaşamında mesleki hizmetlerinin tarafsızlığını zedeleyecek davranışlardan kaçınmaya özen gösterildiği,

c-Personel, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle insanlar arasında ayırım gözetmeksizin tarafsızlık içerisinde hizmet sunmaya devam ettiği

ç-Personelin yüksek etik kuraları doğrultusunda kamu yararını gözeterek  halkın devlete ve kamu görevlilerine olan güvenini arttırmak için çalışma yapıldığı

d-Personelin görevini yerine getirirken, kamu kaynaklarını elde ederken ve kullanırken, dışarıdan mal ve hizmet satın alırken yazılı kurallara, etik ilke ve değerlere uygun davranmaya özen gösterdiği

e-Görev yaptığı kurumla iş, hizmet veya çıkar ilişkisi içinde bulunanlardan hediye almaması hususunda gerekli hassasiyetin gösterilmesi,

f-Personelin etik değerlere uygun örnek davranışlar gösterilmesi,  karar ve davranışlarında tutarlı, güvenilir, öngörülebilir, adil ve nesnel olunması, etik ilke ve değerlerin kurumda yerleşmesi için gerekli bilgilendirmeler yapıldığı

4-İlçe Nüfus Müdürlüğü:

a-İlçe Nüfus Müdürlüğünce 2020 yılı içinde 2 dönem hizmet içi eğitim programı düzenlenerek  etik kültürü ve etik değerleri konu edilmiştir.

b-Ayrıca Nüfus Müdürlüğü personellerine etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek ve  bu ilkelere uygun davranış  göstermeleri açısından personellerin gerekli duyarlılığı göstermeleri istenmiştir.

5- İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünce;

   a)Kurumlarda etik günü ve haftası kapsamında gerekli çalışmalar yapılarak etik kültürünü

yerleştirmek ve geliştirmek, personele etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve  etik uygulamalarını değerlendirmek üzere etik komisyonların kurulduğu,

   b-Kurumlarda etik kültürünü geliştirmek ve yerleştirmek için idareci ve  tüm personelin uymaları  gereken etik davranış ilkeleri konusunda bilgilendirmelerin yapıldığı,

  c) Hafta boyunca kurumda  etik ve insan davranışları  ile  etik kültürünü benimsetmek, günlük yaşantımızda ve davranışlarımızda etik kurallarını her zaman göz önünde bulundurması  amacıyla bilinçlendirmeler yapılmış, örnek olaylar değerlendirilmiştir.

  d) Konu ile ilgili afiş, resim ve güzel sözler hazırlanıp okul panolarına asıldığı,  günün anlam ve önemi ile ilgili aydınlatıcı bilgiler içeren yazılar, etik konulu şiirler panolara asıldığı,

              e) Etik günü ve haftası ile ilgili  sunular yapılarak öğretmen ve personelin  genel olarak bilgilendirildiği  anlaşılmıştır.

 

6-İlçe Müftülüğünce;

    a)Kamu görevlileri etik davranış ilkelere  kapsamında personellere  aylık mutat toplantılarda

bilgilendirmeleri yapıldığı,

    b)Tüm çalışanlara  etik sözleşmenin imzalattırıldığı,

    c)Vaaz ve hutbelerde  ayet ve hadisler ışığında etik davranış konusunda bilgilendirmeler yapıldığı,

 

7- İlçe Belediye Başkanlığınca;  

    a) 25 Mayıs etik günü ve 25 Mayıs-1 Haziran etik  haftasında İlçemiz Halk Eğitim müdürlüğü

toplantı salonunda   kurum amirlerine, mahalle muhtarlarına etik konusunda bilgilendirmelerin yapıldığı,

    b)Belediyenin resmi internet sayfasından etik komisyonu tanıtıcı bir bölüme yer verildiği,

                c) Komisyon kararlarının belediyenin resmi internet sayfasından vatandaşlara duyurulduğu

 

 

Diğer Kurumlarca;

     Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi bütün personele tebliğ edilmiş, etik kültürünün geliştirilmesi ve uygulanması yönünde çalışmalara  başlanılması  hususuna dikkat çekilmiştir.  

III- SONUÇ:           

Kamuda etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek, bu ilkelere uygun davranış göstermeleri açısından Kaymakamlığımızın bu konuya verdiği ehemmiyet ve etik mevzuatı ile kendisine verilen görevleri yerine getirmekte gösterdiği duyarlılık artarak devam edecektir. 11/01/2021